买断是什么意思_约稿买断是什么意思

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在体育运动交易市场,"买断"是什么意思呢?

买断，是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。

“买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已．违约金的多少是在签定的合同规定的．然而如果双方都有意违反合同，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同．而该球员也算是跳出了合同期的约束，可以进行与其他球队的交易活动，实现自己的价值，对于该球队则腾出了球员限制的名额，可以在自由市场继续签约心仪或补充球队空缺的球员。

容易出现的问题

1．球队觉得球员高薪低能，或者说觉得这个球员的水平与其所领的薪水不成正比，同时别的球队也不能接受这个合同（也就是说这个球员交易不掉．）这个时候可能会买断合同．

2．球员因为长期的伤病，导致其不能继续打球，这样的情况使得球队能够有更多的薪金空间和别的球员签约．

3．球员提前退役。

"买断工龄"是改革开放后期，我国一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。这种行为其实是不合理的，现已废止。

《劳动合同法》颁布生效以后，买断工龄被赋予了新的含义。根据劳动合同法的相关规定，工龄主要具有以下两个方面的意义： 1、劳动合同到期终止，不再续签也需要支付经济补偿金，计算依据和工作年限直接相关；

2、连续签定两次劳动合同或者工作年限满十年，需要签定不固定期限劳动合同，已经履行的固定期限劳动合同与签定无固定期限劳动合同有关。

虽然，劳动合同法颁布之初一些企业突击买断工龄的做法也被有关部门认为“违法”，但是买断工龄的行为并非不具有任何法律意义。

法律规定

"买断工龄"是违法的。《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同"（16条）；"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以\‘买断工龄‘等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调："确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。"

《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，

依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

公司买断什么意思

法律分析：1.买断是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。2.企业买断时按工龄发给相应的补偿金，买断后就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

陪聊买断是什么意思

买断是一种市场经营行为。是指以货币形式，购买他人劳动，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。在一定的时间内，买完或签下长久合同。

商业买断是什么意思

商业中一种市场经营行为。

买断一般是指用货币的形式,在一段时间、一定区域以内购买他人的劳动或劳动产品专属权、所有权、经营权的市场经营行为。

根据买断的内容，买断可以分为：

1.买断经营：是指经销商通过货币交易方式，向商品制作商一次性买断所有产品或一种产品，在一定地区一定时间独家经营权的经营行为。

2.买断版权：也称买断式授权，即著作权人将其对作品拥有的全部或部分经济权利通过许可、转让等方式授权给使用者，买断版权属于无形财产贸易，宣告了一项拥有版权、专利或著作权的产品能永久或在特定时间被使用，使用者无需支付权利金或执照费。

3.买断工龄：指改革开放初期，我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的方法，企业根据员工的工龄、岗位等条件，经过与员工协商，一次性支付给员工一定的货币用以接触企业和员工间的劳动关系。目前，根据我国法律规定，买断工龄属于违法行为。

4.买断合同：多用于体育界，指运动员与俱乐部签订合同后，俱乐部或运动员单方面想要中止履行合同，因而支付违约金与对方解约的行为。

NBA里买断是什么意思？

NBA里的买断是：

觉得球员高薪低能，或者说觉得这个球员的水平与其所领的薪水不成正比，同时别的球队也不能接受这个合同（也就是说这个球员交易不掉）这个时候可能会买断合同。

球员因为长期的伤病，导致其不能继续打球，例如纽约尼克斯的阿兰·休斯顿事件，这样的情况使得球队能够有更多的薪金空间和别的球员签约，球员提前退役。

”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。

违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒和休斯顿的退役，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同。

扩展资料：

1、买断特例：

2005年夏天，NBA为了解决各支球队越来越多“高薪低能”球员的问题，专门出台了一个条款。该条款规定，在2005-06赛季，NBA每支球队能够选择一名球员，强制性买断其剩余合同，而不用征得该球员的同意。

此项条款一出，所有人都认为，尼克斯当年签下1亿美金天价合同的射手阿兰-休斯顿将很可能成为第一个被强制性买断合同的球员。

因此，这项条款当时被称为“阿兰-休斯顿”条款。后来休斯顿选择退役，尼克斯并没有把这一条款用在他身上，小牛的芬利则不幸成为这一条款下名气最大的牺牲者。

2、球员买断合同：

如今球员在签订合同时，会在合同中加入一个条款：球员有权买断自己最后一年或数年的合同，从而提前跳出合同成为自由球员。

这一条款是球员避免“身价贬值”的方法。NBA的工资水平涨的很快，很多大牌球员在履行之前签订的长期合同时，会发现自己拿到的钱已经不符合如今自己的身价。买断合同就成为他们的选择之一。比如活塞队的比卢普斯就在2007年夏天买断了自己最后一年合同。

按照合同，原本他今年只能拿到682万美元，但成为自由球员后，活塞立刻与他重新签了一份5年6000万的新约。

参考资料来源：百度百科-买断合同

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