基本坐班是什么意思（坐班是什么意思）

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坐班和不坐班是什么意思？

坐班：每天按规定时间在单位工作（多指在办公室上班的）。

不坐班：即指不用坐在办公室工作，可以在家工作，工作时间等自由支配。

律师、销售、网文作家等，这些工作都属于不需要坐班的工作。相对来说，不坐班的工作对于员工来说，时间相对更加自由一些；对于企业而言，会在一定程度上增加管理压力。

扩展资料

不坐班风险比较高，但却充满了可能性。不坐班的人如果没有清晰的想法，且有实现想法的强烈愿望，比较强的自控能力和自律的生活，就很容易变成拖延、懒散，时间反而不能很好的利用。不坐班收入也不稳定，必须要时时刻刻动脑子，才有可能赚到钱。

才有可能享受到不坐班带来的红利：自由。如果做不到多动脑，反而会变得十分被动，没有钱，大把的时间，无所事事，慢慢会变得焦虑，恐慌，反不如坐班安心。

坐班是什么意思 坐班解释

1. 坐班指的是在指定的办公地点工作。为方便管理，不能长时间没有特殊事件离开办公室。需要当班的岗位包括文员、人事、前台、窗口服务人员等。

2. 坐班和上班是不一样的。上班包括坐班和不坐班两种形式。换句话说，倒班属于上班，但不一定非要倒班上班。

3.律师、销售、网络写手等等，这些都是不需要 坐班的工作。相对而言，对于不上班的员工来说，他们的时间相对比较自由;对于企业来说，一定程度上会增加管理压力。

坐班是什么意思坐班解释

1、坐班指的是在指定的办公地点进行办公，为便于管理，在没有特殊事件的情况下不可以长时间离开办公地点。需要坐班的工作岗位有文员、人事、前台、窗口服务人员等。

2、坐班与上班是不同的，上班包括坐班与不坐班两种形式。换句话说，坐班属于上班，但上班并不一定需要坐班。

3、律师、销售、网文作家等，这些工作都属于不需要坐班的工作。相对来说，不坐班的工作对于员工来说，时间相对更加自由一些；对于企业而言，会在一定程度上增加管理压力。

坐班什么意思

弹性坐班是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。工作再设计的一种形式。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。

使员工拥有更多的自主权，会对员工产生激励的作用，具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优点。但对组织而言增加了管理难度。

在很多公司里，一些员工的工作责任主要是完成工程。一旦完成一项工程员工就开始下一项任务。这种类型的工作根据工程所花费的时间和员工所承担的责任来决定员工的工资。

如果员工比原计划提前完成这项工程他们可以在第二项工程之前休息几天。在这种情况下员工发挥的作用就像有关工程基础的外部顾问。

扩展资料：

弹性坐班由于员工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生了责任感，提高了工作满意度和士气。可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。

很多员工的个人需要与传统的工作时间表相冲突，如果雇主能够为这样的员工提供弹性的工作时间，你就会增加员工生产力和员工的满意度，减少旷工和辞职率，促进企业的发展。

弹性的工作时间可以帮助企业创建更为预约更令人满意的工作氛围，令这种工作形式员工往往在工作时间内更加努力效率更高，以便保持住他们颇为满意的时间表，这种生活方式使员工的工作和生活达到平衡状态。

参考资料来源：百度百科-弹性工作

坐班是什么意思

坐班的含义指的是教师空堂课时间也要坐在办公室工作，像工人一样8小时考勤；而不是指有些学校早读、晚自习时的教师“下班”，有人把这“下班”也要“坐班”，我这里的“坐班制”不是指的这个意思。实行坐班制，教师下课后必须待在办公室工作，一般上午4小时，下午4小时，有点像工人、机关工作人员的上下班；如果不实行坐班制，教师在上完课后的空堂时间里，就可以自由支配时间。

观点争辩

教师经常要利用课余时间备课、批改作业、去家访或与学生谈心，本来就有很多“隐性”劳动，实行坐班更加延长了老师的工作时间。教师这个职业不同于公务员之类的工作，不是你一直呆在办公室就能把工作做好的，需要给教师足够的自由支配时间。弹性的工作时间一方面便于老师思考和提高；另一方面，更利于教师心情愉悦地投入到教学中。

教师工作

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