灵活就业是什么意思_灵活就业人员社保缴费怎么交

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灵活就业人员是什么意思？

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

【拓展资料】

灵活就业人员享受生育医疗保险待遇的条件：灵活就业人员需符合人口与计划生育有关规定生育或终止妊娠的政策;同时参加我市基本养老保险和基本医疗保险，且满12个月以上并足额缴费的。

符合以上两个条件的灵活就业参保人员，在生育保险定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构生育或实施计划生育的，可报销生育医疗费用(包括围产期保健费)和计划生育手术医疗费用两项费用。

可报销的生育医疗费项目如下：根据限额结算标准，正常分娩为1150元/例、异常分娩即难产为1350元/例、剖宫产(有剖宫产手术指征)为2150元/例。

如果在剖宫产生育同时做其他相关妇产科手术的，限额结算标准则为2650元/例。可报销的计划生育项目最高支付限额标准：放置(取出)宫内节育器80元，皮下埋植术100元，皮下埋植取出55元，输卵管结扎术500元，输精管阻断术400元，输卵管复通术1200元，输精管复通术1000元。

对于人工终止妊娠的，早期妊娠(不满12周)在门诊或者住院终止妊娠(含检查费)150元/例，12周以上不满28周住院或者门诊终止妊娠(含检查费)400元/例，28周以上引产的500元/例(含检查费)。

什么是灵活就业?灵活就业人员什么意思?

灵活就业也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。

灵活就业是相对于固定就业而言的，其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业基础上的各种形式就业。简单来说，灵活就业就是非签约就业的一种形式。

灵活就业主要有几种类型，非正规部门就业，即劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。

灵活就业主要由以下三部分构成：

1、自由劳动者：包括自我雇佣者(自由职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业是相对正规就业而言的一种就业形式，它包括多种表现方式，如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业主要优势在于可以自由支配时间，可以解决难以就业的局面等等。

同时针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠;

灵活就业是什么意思

“灵活就业”是最近10年内新出的一个词语，指的是自己根据自己的优势，灵活选择职业，比如街头买菜、蒸馒头、在“某宝”开个小店、写作投稿的人、自由职业者，等等，自己缴纳社保，工作时间、地点都是自己掌握的一种就业方式。

说实话，这就是就业部门自欺欺人的一种表述。现在就业压力太大，就业部门一无实权，二无人手，三无钱可用，还要不得不“解决就业问题”，于是乎创造出“灵活就业”，“灵活就业”也算就业，所以很多的人，甚至是所有的人都可划入“灵活就业”之中，这也是没办法的办法，上级压就业任务，完不成还不行。

灵活就业是什么意思（什么叫灵活就业人员）

灵活就业人员 就是没有固定工作，自己通过打零工或者自己创业初期阶段的一批人。

最简单的就是零工市场的零工、搬运工，还有一些淘宝店主、摄像师、自媒体等自谋职业的人员。

他们可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险。

法律渊源是我们的《社会保险法》：职工应当参加基本养老保险，有用人单位和职工本人按照法律规定的比例共同承担基本养老保险费用。

灵活就业人员 、没有雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，相关保险费用由个人承担。

两者的表述是职工“应当”也就是必须参加；灵活就业人员可以参加，也就是灵活选择。

一般参保机构都是在当地的就业部门或者社保部门查询就可以找到。

实际上目前我们灵活就业人员参保群体非常庞大，大约占到所有参保人员的25%。

由于需要个人承担企业和个人部分，负担比较重。国家一般会给予一定缴费基数的比例优惠，比如全国绝大多数地区灵活就业人员的缴费比例是20%，而企业缴纳社会保险的比例却最高高达28%，上海、黑龙江都是这样的比例。像杭州缴费比例可以低于20%，杭州的灵活就业人员最低可以按照80%的社会平均缴费基数缴纳养老保险，缴费比例18%。

国家的和谐稳定，需要有稳定的就业。为了灵活就业人员有稳定的就业，因此国家会制定很多促进就业优惠政策。比如青岛市涉及个人的就有一次性创业补贴，一次性小微企业创业补贴，一次性创业岗位开发补贴，创业担保贷款及贴息政策，用人单位吸纳就业社保补贴和岗位补贴，灵活就业人员补贴等等。

比如灵活就业人员补贴，针对4050这样的就业困难人员或一年内没有就业的大学生，每月可以高达500元，最高不会超过个人承担费用的2/3。上海市是补贴50%，海南省补贴66%。

所以，自己可以参加社保，而且各种优惠政策不要忘记去申请。这些好政策能够有效降低我们的负担，而且也不会影响我们的退休待遇呢。

灵活就业什么意思

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。2004年国务院新闻办公室发布的《〈中国的就业状况和政策〉白皮书》对灵活就业给予了的评价，并认为这是一种促进就业的重要形式。

灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。

灵活就业的弊端

灵活就业说白了就是没有固定的工作、收入也没有保障，而大部分灵活就业人员都是属于下岗职工、失业人员、无业人员、个体户等等，只有少部分人有相对稳定的工作或收入的，所以，以灵活就业的方式缴纳社保的，多是没有稳定收入或工作的人员，那这种不稳定也会波及参保人员的生活。

相对于企业职工来说，灵活就业人员要更难一些，没有固定的工作、收入没有保障、生活质量也高低起伏，所以，如果咱们可以在企业单位缴费，千万不要选择灵活就业缴费，因为这两种不同的缴费方式，则代表着咱们的生活状态。

灵活就业是什么意思？

指在任何工作上，劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形势的总称。

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