年金是什么( 事业单位年金是什么 )

今天给各位分享年金是什么的知识，其中也会对事业单位年金是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

什么是年金

年金是指企业年金险。

企业年金险是一种补充养老金制度。简单理解，就是国家养老体系包括3个部分：国家养老、企业养老、个人养老。

国家养老就是我们自己交的社保，社保里面的养老保险，按每个月的工资比例交给国家，个人出8%，单位出16%。

以灵活就业人员身份去缴纳社保养老金，缴费基数是当地上年度在岗职工的月平均工资，缴费比例一般是20%，这个钱全都要由个人来出。

企业年金就是每个月，单位交工资总额的4%-8%；个人缴费工资的2%-8%，由单位代扣。以后符合条件后领回来。

企业年金领取的方式：

1、解除劳动合同的时候。工作不满5年是无法领取的，超过8年，能全额领回来企业年金。

2、企业年金方案终止。也就是企业不再有年金政策的时候，自己和单位都不用交了，以前交的年金也可以退还给个人。

3、到退休年龄。职工退休后，或者完全丧失劳动能力或者死亡。

4、解除劳动合同。

5、劳动合同到期不再续签劳动合同也能拿回来企业年金。

企业年金和住房公积金一样，是企业和单位都要交钱，而且单位的钱按照单位的方案逐年归属给个人账户。

年金是什么意思

年金，也叫作年金险或者年金保险，从字面上来理解，不难看出年金险是与时间和金钱挂钩的。它是指投保人为了满足自己的生存需要，按照约定缴纳保险费用，而保险公司需要根据签订的保险合同来支付保险金，直到投保人死亡或保险合同到期的情况。

年金可按其每次收付款项所发生的时间点不同，可以分为普通年金(后付年金)、递延年金（延期年金）、即付年金(先付年金，预付年金)、永续年金等类型。年金保险产品资料

1、普通年金

普通年金是指从第1期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又被称之为后付年金。

2、递延年金

递延年金是指第1次收付款发生时间与第1期无关，而是隔若干期(m)后才开始发生的系列等额的收付款项，同时它也是普通年金的一种特殊形式。

3、即付年金

即付年金是指从第1期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又可称之为先付年金。

4、永续年金

永续年金是指无限期等额收付的特种年金，同时它也是普通年金的一种特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。

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什么叫年金

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一、什么叫年金？年金保险产品资料

年金险是投保人或者被保险人一次性或者按期缴纳保费，然后保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直到保险人死亡或者保险的合同期年满。年金保险能够在被保险人丧失劳动能力或者退休时提供保障。

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二、年金的主要分类有哪些？

1.按照缴费方式划分。年金保险按照缴费方式不同可分为趸缴年金与分期缴费年金。趸缴年金又称为一次性缴费年金，投保人一次性缴清全部保险费，然后从保险合同约定的年金给付开始日起，受领人按期领取年金。投保人分期缴费年金是投保人在保险金给付开始日之前分期缴纳保险费直至缴清，在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金。

2.按照年金给付开始时间划分。年金保险按照年金给付开始时间划分为即期年金和延期年金。

即期年金是指在投保人缴清所有保费且保险合同成立生效后，保险公司立即按期给付保险年金的年金保险。即期年金通常采用趸缴方式缴纳保费。

延期年金是指保险合同成立生效后，投保人按照保险合同的规定缴纳全部保费，且被保险人到达一定年龄或经过一定时期后，保险公司在被保险人仍然生存的条件下开始给付年金的年金保险。

3.按照被保险人划分。年金保险按照被保险人的不同划分为个人年金、联合最后生存者年金和联合年金。

个人年金又称为单人年金，被保险人为一人，是以个人生存为给付条件的年金。

联合最后生存者年金是指两个或两个以上的被保险人中，在约定的给付开始日，至少有一个被保险人生存即给付年金，直至最后一个被保险人死亡才停止给付的年金。此种年金的投保人多为夫妻。

4.按照给付期限不同划分。年金保险按照给付期限的不同划分为定期年金、终身年金和最低保证年金。

（1）定期年金是指保险公司按照保险合同约定的给付期限给付被保险人的年金。定期年金是确定年金，只要在约定的期限内，无论被保险人是否生存，保险公司的年金给付都会至年金给付期限届满。

（2）终身年金是指保险公司以被保险人死亡为终止给付保险年金的时间。也就是说，只要被保险人生存，被保险人将一直领取年金。

（3）最低保证年金是为了防止被保险人过早死亡而丧失领取年金的权利而产生的年金。

什么叫年金？

保险年金，通俗地讲就是我们放在保险公司的一笔存款，保险公司以后会定时定量地给我们的银行账户打钱。

年金险则是指投保人按照合同约定向保险公司缴纳保费，到了约定时间，保险公司按月或按年给付被保人保险金，属于理财型保险。

奶爸认为，年金险不仅稳定，而且收益又尚可，也不用像投资证券市场一样要随时盯着，可以作为一种比较简单又有效的抵御通货膨胀工具。

比较不足的地方就是钱不能随时取，必须达到合同约定的时间才能开始取，而且保险公司也不是一次性给付。

总的来说，年金险可以锁定未来的收益，如果有闲钱但没有更好的投资方式，可以选择年金险，年金险虽然收益不高，但是很稳定。

不过在买年金险之前，一定要先给自己配置好保障型保险，保险的本质还是保障。

年金是什么

年金是什么

年金是一种保险公司销售的用来定期向购买人支付现金的金融产品，一般是持有人退休后定期领取现金。对年金所征收的个人所得税只有在领取换进才征收，因此所有对年金账户的征税都滞后于其产生收益的时间。

职业年金的功能

职业年金的功能和企业年金基本一致，主要有：

第一，补充养老

从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。从这个基本功能，我们还可以引申出职业年金具有缓解国家财政压力的作用。所以，职业年金是基本养老保险的补充，对降低基本养老保险替代率，缓解财政压力起着很重要的作用。

第二，福利激励

职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的`一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

第三，合理避税

从企业年金的发展历史看，世界各国都给予企业年金一定的税收优惠。虽然在我国现行的税收法律制度中，对企业年金有一定的税收优惠，但对职业年金的税收优惠还没有明确规定，但是从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。

第四，资源配置

职业年金资产一般会以基金方式进入金融资本市场，通过从分散的个体提供汇聚基金，实现跨越时间、空间和产业提供经济资源转移。提供这种转移，个人可以在生命周期使资源分布最优化，同时，资源也可以被最优地配置到最有效率的用途上去。企业年金基金是许多国家长期资本的一个主要来源，基金的投资相对自由，能够产生更高的收益，优化资金的配置，职业年金计划形成的基金也同样具备这一功能。

年金是什么说通俗点 什么是年金

年金就是指一定阶段内每一次等额收付的系列账款，通常用 A 来表明。年金包含保险费、养老保险金、直线法下计提的折旧费、房租、等额分期收款、等额分期还款等 。年金具备等额性和持续性，但年金的周期不一定是一年。依照收款时段和方法的不一样能够把年金分成预付年金和永续年金、 普通年金 等几种。以上就是年金是什么说通俗点相关内容。

企业年金是啥

企业年金就是说在公司和公司员工依规参与养老保险的基础上，独立创建的填补养老保险的规章制度。它 是对国家基础养老保险的填补，是在中国已经不断完善的养老保险管理体系的 “第二支撑”。在实行社保规章制度的国家里，企业年金已变成一种比较普遍采取的公司补充养老保险金的方法。本文主要写的是年金是什么说通俗点有关知识点，内容仅作参考。

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