服装店长应该具备哪些条件_服装店长应该具备哪些条件呢

作为一名服装店的店长，需要具备较强的亲和力和沟通能力，还需要会基础的电脑操作店长属于管理人员，需要具备人员管理能力，要会处理客户关系，还需要熟悉店铺商品运营，陈列管理等店长根据客群的不同需求，给予客户穿衣搭配方。

1身体素质方面30－35岁左右年轻力壮者，能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力 2品格方面要具备优秀的品格，能够成为下属的榜样，能使下属产生敬重感 3性格方面 ·拥有积极的性格不畏挑战，碰到任何情况都应。

包容力面对下属的所犯的错误，店长不要纠住不放，可以给下属时间改正并随时提醒他们胆识与魄力具有过人的勇气，敢于尝试与创新，不怕失败与挫折，带领团队勇往直前面对任何状况都能当机立断，做事讲求效率，不拖拖。

同时，店长必须要掌握营业额，要懂得营业额是显现于外的，而毛利额，纯利润却是内在的数字唯有充实内在，才能步上健全的经营轨道店长培训 如何做好店长 三商品管理培训主要是商品进销存的管理培训例如商品按哪。

除了要拥有审美能力，保证店里的衣服大部分都是符合大众审美的之外，还要紧跟潮流，才能保证店里的衣服不会落伍，一定要是最潮的，还有就是要有能目测出顾客适合的尺码以及适合的衣服的款式的能力，这也是对审美能力的一个。

准备即将有可能会问到的问题，执行力和管理能力，准备何时的衣着，如果是第一次面试那么请相对正式下自己面试的岗位，多去看下管理知识和服装保养知识服装店长需要较高的服务理念亲和力执行力，高度的责任心。

店长应该具备把握方向和处理大局的能力，不被日常烦琐的事情所纠缠，把主要精力放在销售业绩和控制经费及内部管理方面一个店铺的店长在处置工作时，首先保证店内的纯收益达到或超过预期目标，在总体成本费用相对低的前提下。

第一，要有吃苦耐劳的精神第二，做事积极主动，与同事之间有协调能力第三，心态平和，不斤斤计较第四，对工作认真护责，有上进心，有肯学肯做的精神具备以上心里素质，一定能当一个好店长的。

2执行总部下达的各项任务3做好门店各个部门的分工管理工作4监督商品的要货上货补货，做好进货验收商品陈列商品质量和服务质量管理等有关作业5监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6掌握门店各种。

怎么才能当服装店店长一一个店长要有管理能力和领导能力，这样才能胜任店长这个职位一个有责任心的店长，要留心每天的工作细节，做个盈利的优秀店长二服装店长的工作职责1了解品牌的经营方针 2遵守公司各项。

专营店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩为了抓店长管理， 无论是。

做好店长应具备的条件\x0d\x0a做为一店之长，所担任的职责，所扮演的角色与众不同，要做一店之长，千万不可存侥幸心理或一面做一面学的念头做好的店长必须具备条件如下\x0d\x0a1指导能力能拓展下级的**。

作为一个主管者，至少具备以下三个条件\x0d\x0a1能否带给部属“信赖感”\x0d\x0a2能否激发部属的工作欲望\x0d\x0a3是否具备领导统御能力\x0d\x0a作为一个经营者，店长不仅对店面经营。

做为一名合格的店长，至少需要具备以下几个方面一具有一定的决策能力组织力和较强的执行力二工作具有很强的条理性三对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力四有较强的创新能力五能成为员工的。