揭秘江苏高仿服装衣服qq群(江苏高仿服装衣服群)

今天给各位分享江苏高仿服装衣服qq群的知识，其中也会对江苏高仿服装衣服群进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

哈尔滨哪里能买到时尚并且价位合理的衣服。能讲价的地方（女款服装）

哈尔滨进货主要是从以下几个地方：

南岗区国贸（中档的杂牌货）、人和（时尚的低端品牌）、红博（中高档品牌货）、金街（中档的杂牌货和男装）——这几个地方都离火车站很近，在博物馆附近，省内80%的服装从这里出去

只有红博是不讲价的！

道外区马克威（真正的杂牌子）

道里的透笼街（针织内衣为主）

服装进货还有一种方式，就是散落在各个小区里的门市店和库房。门市基本上没实力，批的货多为高仿或洋垃圾。库房多为已经有了固定客源，但是批的货也各有不同，有洋垃圾也有品牌尾货。

给你一个地址，性价比极高你可以看看，是做品牌的女装折扣的，在QQ上查找“捞品女装”，他家离博物馆很近，在建设街，是库房。

记得给加分哦！！

有哪些做外贸仿牌生意的论坛,QQ群,或网站.有这方面信息的朋友帮帮忙,感谢!

外贸仿牌产品常见的问题

随着仿牌外贸销售的加入的人越来越多，导致各大品牌商加大清扫仿牌产品销售的力度，很多从事这行业的人感到难度越来越大，好不容易把网站运营起来，却经常性的被空间商把网站给关掉（也就是传说中的"网站被封"了），正规的空间商还可以把数据还给你，其他一些空间商或者从国外直接购买的便宜空间甚至都无法退还给你数据，那样就更杯具了。。所以怎样为这些外贸商家提供不间断的网络服务成为各大网络公司迫在眉睫的大事！

网站为什么会被封，理由在哪里？

我们先从网站为什么会被封这个问题的起因说起，之所以网站会被封，是因为网站所销售的产品（以仿牌为例）违反了空间（虚拟主机）所在国家的相关法律，没被发现的话，当地的机房会睁一只眼闭一只眼当作没看到，但是一旦机房收到投诉信/律师函的话（各大品牌商都有专门的部门在查这个），他们会根据投诉信的相关内容对你的网站进行暂停，并转发投诉信给你（一般来说一封会发送给域名所有者的邮箱上，一封由由机房转发给国内的空间提供商）要求你删除投诉信上提到的相关产品图片、文字等，照做后网站可以继续使用，这是比较轻的，国内正规的空间提供商都是按这样操作，换成是在国外直接购买的空间或者找国内站长代购的空间的话，都会跟你说空间被封了不能解决。正常来说被投诉到的产品一般是这个网站主要经营的产品所以网站所有者不可能下架这些产品 下架了对他们来说这个网站也就没有意义了

有没有一种空间可以让网站永远在线！

那么“网站被封”这个问题是不是都没有办法解决了呢？--答案是否定的！

在接到投诉的时候无需将产品下架，也无需关闭服务器不必更换，服务器24小时照常应行，克服了投诉的问题、您也不用整天担心网站被投诉了影响了心情，通经过长时间的测试已经找到了一个方法可以解决这个问题 就是IP做跳转，一个网站用2个空间，一个是美国空间，一个是荷兰空间，美国的是主要放数据（资料安全稳定），荷兰空间IP做访问，这样我们网站就不会受到投诉而影响。

怎么开一家品牌服装店？

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。

无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。

作为店长，他（她）的工作职责主要应该包括

1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。

6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。

店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技巧；激发工作热情，鼓舞员工士气。另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。

在营业过程中店长要注重以下工作：检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用；维护卖场、库房、试衣间的环境整洁；及时更换橱窗、模特展示，商品陈列；注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生；及时主动协助顾客解决消费过程中的问题；收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

在营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。

货品方面，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。

在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选；有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工；有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决；对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。

试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。作为顾客而言，买不买只有试了才能决定。可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬，从而导致生意泡汤。试衣间应该具备哪几个方面的条件呢？以下几点仅供各位参考。

一、注意隐私问题

试衣间最致命的问题，就是隐私性不够。每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。比如说某某“坊”试衣间的“门”都是布帘子，拉不严的会留下一条细缝，叫更衣人心惊胆跳。这还不止，那里有三个试衣室，其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯，可以很清楚地看到上下楼的人，而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。这样的试衣间即使准备更多，也无法让顾客安心的在里面试衣服。

二、面积不能太小

通常的试衣间都是恰好只能容一个人，尤其是那些内衣专卖店。如果你长得比较“肉”，那就抱歉了。试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的，并不是只为身材好的顾客准备的，万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。

三、装修不能太简陋

许多试衣间内没有安装镜子。有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子，这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见，例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤；而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。一个好的试衣间，在装修上要考虑顾客使用是否舒适，灯光是否能够衬托出明显的效果等。

量身打造更衣室

一、内部装饰

1、室内墙面基色为白色。（给人以整洁、干净的感觉）

2、室内配有30W的日光灯（不要太亮也不要太暗）

3、室门背后挂有“温馨提示牌”

尊敬的顾客：离开更衣室时，请别忘了带上您的随身物品，以免遗失。

二、配备的道具

1、小镜子（1面，保持光洁）

2、白色塑料梳子（1付，勤洗勤换）

3、凳（1张）

4、拖鞋 (1双，秋冬保暖鞋春夏凉拖 )

5、挂钩（1排）

三、更衣室外部

1、门镜（可安可不安，推荐：安装）

2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”……

3、提示牌（双面，一面写“有人”，一面写“无人”）

提示牌的工作由导购来完成。在专卖店导购服务中，导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。所以此项工作由导购来做。

注意事项：

1、更衣室内切勿堆放杂物，要保持干净、整洁，做到每日一清。

2、更衣室内要保持通风，不能有异味，可以喷洒空气清新剂。

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